9月3日，国资委群工局副局长郭保民一行在集团公司党群工作部副主任、工会办公室主任封效宁、中环水务党委书记王俩等的陪同下，莅临中环水务下属厦门水务中环污水处理有限公司，考察指导即将在今年10月举办的、中国节能首届“乐水杯”员工技能竞赛的前期筹备工作。
郭局长等领导在筼筜污水处理厂有关人员的引导下参观了污水处理生产线，听取了污水处理工艺及工厂生产运营情况的介绍，并重点查看了该厂的化验室及中控室等关键单位。
在筼筜污水处理厂，郭局长、封主任等领导主持召开了专题情况汇报会，中环水务、厦门污水及厦门制水的部分管理人员参加了会议。会上，中环水务党委书记王俩同志汇报了中环水务以及中环水务下属厦门污水、厦门制水两公司的经营管理情况及所获荣誉资质，厦门污水筹备组详细汇报了“乐水杯”员工技能竞赛的总体方案及目前筹备工作的基本情况。
听取汇报后，郭局长表示：中国节能和中环水务是为全民做善事、为员工办实事的好企业。这次技能竞赛由中国节能工会主办、中环水务及下属厦门污水公司等单位承办，这种选择本身就体现了国资委对中国节能综合实力的认可。作为中央企业，一定要练好内功，把人的问题抓好。这次竞赛就提供了这样一个平台，通过“以考促学、以赛代训”的方式，建立和发展“不拘一格降人才”的良性机制，激励广大员工岗位成才，让许多长期默默无闻的基层员工脱颖而出。要通过提升企业基层员工队伍的综合素质，提升整个企业的核心竞争力；要将员工技能竞赛逐步与企业的人才激励选拔晋升机制挂钩；要通过员工技能竞赛规范企业生产管理和技术管理标准；在技能竞赛中建议增加专家点评环节；同时，要做好技能竞赛的后勤保障、信息通报及新闻宣传工作。
随后，集团公司封效宁主任等领导也发表了热情洋溢的讲话，表达了对员工技能竞赛所寄予的厚望。
上级领导的现场考察指导，充分肯定了“乐水杯”员工技能竞赛的前期筹备工作，并进一步指明了下一步的努力方向，为竞赛的最终成功举办注入了令人振奋的“强心剂”！